桃李争艳百花露蕊春风暖 ，职协换届八载磨剑吐青春。3月9日 ，安徽省职业司理人协会三届一次会员大会在合肥盛大召开 ，安徽省原常务副省长、省十一届人大常委会代主任、省职协第二届会长任海深和省工商联、经信委、人社厅、国资委等部分认真人出席聚会 ，尊龙集团有限公司贡酒股份有限公司董事长倪永培全票中选安徽省职业司理人协会第三届会长。
安徽省职业司理人协会建设于2009年7月。8年来 ，协会共举行20多期职业司理人培训班 ，1000多人加入培训学习 ，432人取得职业司理人资质证书 ，50人获得安徽首批高级职业司理人资质证书。同时 ，还为30多家企业提供内训服务 ，受训人数近万人。
省职协常务副会长兼秘书长吴义海在会上作二届理事会事情报告。报告指出 ，4年来 ，协会先后走进多家企业及地市开展调研运动 ，考察交流 ，坦荡视野 ，借鉴立异 ，同时也亲近了协会与企业 ，会员与会员之间的联系。
会上 ，新中选的协会会长倪永培在热烈的掌声中走上主席台 ，揭晓了热情洋溢的讲话。他说 ，2018年 ，是贯彻落实十九大精神的开局之年 ，也是本届协会的起步之年 ，新班子要有新面目 ，新步队要有新劲头 ，新成员要有新业绩。
倪永培就协会目今以致以后一个时期的事情提出五点意见：一是做好新时代的领航者 ，在新时代配景下 ，职业司理人要从知行合一、工匠精神、家国情怀等三个角度来提升头脑理念和综合素质 ，做好新时代的领航者；二是做好新头脑的宣传者 ，作为职业司理人要对各项新政策、新行动先学先知 ，弄通弄懂 ，并团结和向导企业一班人认真学习十九大聚会文件 ，一直提升头脑素质和政策水平 ，为企业康健生长打下坚实的头脑基础；三是做好新生长的服务者 ，职业司理人要用职业的眼光、职业的思绪、职业的要领来规范企业治理 ，从而为企业科学生长、久远生长、稳健生长创立优异的条件；四是做好新作为的践行者 ，职业司理人制度起步于西方 ，面临当今中国差别类型、差别行业、差别阶段的企业 ，要因时因地因企而异 ，一直消化吸收再立异 ，并针对性地举行与时俱进的生长；五是做好新征程的开拓者 ，今天 ，站在新征程的起点上 ，我们更应该立异思变 ，再开新局。尤其是职业司理人步队要站在企业生长的前沿上 ，应该肩负更多更重的责任和更大的继续 ，为所在企业 ，为所在行业 ，为所在地区的经济生长做出新的孝顺。
聚会还为六安等地分会举行授牌 ，为培训导师、行业评委、照料团成员揭晓聘书 ，为第六、七批职业司理人揭晓证书 ，为获得2017年度突出体现奖、协会事情特殊孝顺奖的小我私家揭晓奖牌。
聚会竣事后 ，举行了“2018接待晚宴” ，现场组织了富厚的文艺演出运动以及抽奖环节。
微信公众号
视频号
抖音号